6-этапная программа развития навыков переговоров и общения, в которой ты научишься управлять разговором стратегически и продуманно
Ближайший поток: 4 ноября | Длительность: месяц

ВОРКШОП ПО ПЕРЕГОВОРАМ

СТАРТ 1.0

Какие проблемы решает воркшоп
❌ С легкостью можешь договориься
с кем угодно и о чем угодно;
❌ Уже уверенно входишь в сложные переговоры и спокойно с ними справляешься;
❌Хочешь сразу в «жёсткие сценарии» с высоким темпом.

Выберите лучше: "интенсив" или "мастер"


Типичные коммуникативные вызовы и наши решения
❌С чем вы сталкиваетесь
✅ Как мы это решаем
Страх публичных выступлений
Уверенное включение
Тревога при необходимости говорить в группе, неуверенность в голосе
Техники преодоления тревоги, навыки спокойного вхождения в контакт
Четкая карта переговоров: цель, позиция, интересы, контекст
Структурное мышление
Наблюдательность
3 режима наблюдения, 5 типов вопросов, работа с молчанием
Работа с разными типами людей, выход из неэффективных ролей
Ролевая гибкость
Стрессоустойчивость
Техники фокусировки под давлением, работа с неожиданностями
Сложности в переговорах
Не можете отстоять свою позицию, теряетесь в сложных диалогах
Конфликты в коллективах
Не знаете, как решать споры, избегаете сложных разговоров
Неэффективное слушание
Упускаете важную информацию, не понимаете истинные мотивы собеседника
Стресс под давлением
Теряетесь в неожиданных ситуациях, не можете быстро адаптироваться
Как всё устроено на воркшопе
Осваиваешь навык шаг за шагом
Мы не бросаем сразу в жаркие "бои". Сначала мы разбираем технику, а потом пробуем на простых примерах, потом сложность еще повышаем чуть больше.
Ты внутри процесса
Формат воркшопа — это иммерсивная игровая среда. Ты не смотришь как кто-то ведёт переговоры, ты в них участвуешь. Он построен так, чтобы не было возможности остаться в стороне.
Люди вокруг такие же как и ты
На воркшоп приходят те, кто хочет научиться. Каждый проходит свой путь. Каждый поддерживает других, потому что все в одинаковой ситуации. Здесь безопасно быть неидеальным.
Видимый прогресс
Участники уже через две недели замечают, как меняется голос, как проще становится объяснить свою мысль, как уходит зажатость.
У нас нет мотивации заставлять
Если ты пришёл(а) просто «послушать» — не к нам. Выбирайте видео-курсы, а место на воркшопе для тех, кто хочет результатов. Если ты готов(а) включаться, ошибаться, слушать рекомендации наставника, работать с собой — ты по адресу.
Расписание и активности
4 недели развития коммуникативных навыков
Формат воркшопа
Типы активностей
4 недели программы
Практические симуляции
Теория и техники
Обратная связь
Гибкое расписание
Малые группы
Поддержка 24/7
2 занятия в неделю по 2.5 часа
Ролевые игры, переговорные ситуации, работа в парах и группах
Психологические основы, структуры переговоров, инструменты
Персональные рекомендации, групповые разборы
Есть несколько групп: дневные сессии с началом в 15:00 по мск и вечерние в 19:00 по мск.
8-12 человек для качественной обратной связи
Telegram-чат и постоянные консультации
Практика (70%)
8 занятий × 2,5 часа, симуляции
и переговорные игры. 100% вовлечения.
Коллектив
Группа до 10 человек. Безопасная и живая атмосфера для роста.
Работа с недовольным или агрессивным собеседником

Цель: Навыки деэскалации и поиск нестандартных решений
Примеры практических сценариев для отработки навыков
Убеждение руководства или команды в новом проекте

Цель: Структурная подача и работа с возражениями
Переговоры в условиях стресса и ограниченного времени

Цель: Сохранение эффективности под давлением
Медиация между конфликтующими сторонами

Цель: Навыки посредничества и поиска компромиссов


"Сложный собеседник"
"Презентация идеи"
"Кризисная ситуация"
"Командный конфликт"
Игры и симуляции
3
1
2
Переговоры один на один или в группе с жёстким таймером. Задача — отстоять позицию и найти рабочее решение, даже если интересы противоположны. Веди переговоры как лидер нации или директор корпорации, которая на грани краха.

Прокачивает: реакцию, стрессоустойчивость, уверенность под давлением.
АРЕНА
3
1
2
Игровые режимы "СТАРТА"
Анализируй споры сотрудников в умирающей компании и определяй, кто чувствует отвращение к коллегам. Вместе с командой ты анализируешь чужие переговоры, разбирая тактики, ошибки, стратегии.

Прокачивает: наблюдательность, критическое мышление, понимание законов коммуникации.
ДЕКОНСТРУКЦИЯ
3
1
2
Игровые режимы "СТАРТА"
Ролевые ситуации, где ты попадаешь в непривычные роли: справедливый адвокат, амбициозный руководитель, неуверенный подчинённый. Задача — адаптироваться. Понять, как действовать в различных условиях и быть готовым к нестандартным ситуациям.

Прокачивает: адаптацию, гибкость и контакт в нестандартной ситуации.
ИСТОРИИ
3
1
2
Игровые режимы "СТАРТА"
Кликай по пунктам
Учимся спокойно включаться в контакт, быть в группе, говорить при других и не закрываться. Быть свободными. Осваиваем законы командного взаимодействия и решение сложных задач.
ПЕРВОЕ ВКЛЮЧЕНИЕ
Тревожная петля: почему мозг «зависает», когда нужно заговорить первым

Эффект включённого микрофона: как звучать, если внутри неуверенность

Что делать, когда не можешь начать диалог

Включение позиции: что значит быть участником, а не зрителем
6-этапная программа развития
Кликай по пунктам
Переговоры — это не болтовня, а структура. В этом этапе собираем простую карту: чего ты хочешь, зачем, как и с кем. Строим «скелет разговора» и учимся быстро собираться в голове перед важным диалогом. Учимся видеть переговорную ситуацию как систему.
КАК МЫСЛИТ ПЕРЕГОВОРЩИК
Отличие разговоров от переговоров

4 ключевых ориентира: цель, позиция, интерес, контекст

Чек-лист: 5 вопросов, которые стоит задать себе до начала

Почему разговор уходит в никуда
6-этапная программа развития
Кликай по пунктам
Учимся слышать собеседника: замечать важное, отделять суть от шелухи, не додумывать за других. Развиваем искусство вопросов, которые раскрывают новые грани общения.
СЛУШАЕМ И НАБЛЮДАЕМ
Эффект стеклянного взгляда: как понимать, слышит ли тебя собеседник

3 режима наблюдения: пассивный, активный, направляющий

5 типов вопросов: от уточняющих до провоцирующих
Как не теряться, когда собеседник молчит или уходит в сторону
Слепые зоны восприятия: что мы не слышим в простых словах
6-этапная программа развития
Кликай по пунктам
Учимся слышать не только слова, но и суть, замечать важное и задавать вопросы, которые ведут. Развиваем искусство вопросов, которые раскрывают новые возможности общения.
РОЛИ В КОММУНИКАЦИИ
Ролевая инерция: почему мы повторяем одни и те же поведенческие сценарии
Что делать, если собеседник давит или уходит от темы
Контакт с трудным типом: как говорить с тем, кто закрыт, резок или скользкий
Режим «зажатого добряка»: как выйти из роли удобного
6-этапная программа развития
Кликай по пунктам
Создаём простые, но неожиданные ситуации с минимум инструцкий. Суть этого шага в том, чтобы быть готовым к разным сценариям, которые возникают в жизни.
НЕПРЕДСКАЗУЕМОСТЬ
Импровизация
Почему собеседник ведёт не так, как ты ожидал
Как не потеряться в обоюдной спешке
Что делать, если сбился в диалоге
6-этапная программа развития
Кликай по пунктам
Справляемся со сложными переговорами и собираем личную карту роста. Переговоры с неожиданными условиями. Меньше инструкций, больше настоящей игры.
ОБЩЕНИЕ ПОД ДАВЛЕНИЕМ
ПОСЛЕ ЭТОГО ВЫ БУДЕТЕ ГОТОВЫ К СВОИМ ПЕРВЫМ СЕРЬЕЗНЫМ ПЕРЕГОВОРАМ!
Что делать, когда сценарий ломается

Техники фокусировки в диалоге под давлением
Диалог с помехами: когда перебивают, спорят, давят
Включение силы: как проявиться в финале, даже если был неуверен в начале
Как не сломаться, если условия резко изменились
6-этапная программа развития
Ведущий и модератор воркшопа
Сергей Бубович — медиатор и тренер по переговорам. Автор youtube канала "MENTAL" (1млн+ подписчиков). Создатель проекта Mental Room. Образование в сфере медиации и социально-культурной деятельности помогает создавать среду, где навыки закрепляются через практику и игру. Помимо преподавания — работа в медиасреде и деловых проектах: веду занятия, консультирую клубы и мероприятия, участвую в съёмках и интервью, работаю с командами — вижу, как коммуникация устроена «в поле», и адаптирую подход под человека, а не под шаблон.

• Чёткая, деловая обратная связь без воды
• Сценарные симуляции «как в жизни»
• Фокус на измеримых результатах: деньги, сроки, риски
  • Учет бэкграунда каждого отдельного человека
+40%
Конкретные изменения в профессиональной и личной жизни
Что вы получите по итогу
участники достигают целей чаще
Эффективность переговоров
Уверенность в общении
Чувствует себя спокойнее
68%
-50%
снижение тревожности
Стресс в переговорах
Карьерный рост
решили свои карьерные вопросы в позитивную сторону
75%
Навыки и знания
Материалы
Поддержка
Структурное мышление переговорщика

Управление ролями в диалоге

Работа под давлением

Систему ведения переговоров
Чек-листы подготовки к переговорам

Библиотека литературы и техник

Видеозаписи ваших занятий

Персональная карта развития
Закрытый Telegram-чат воркшопа

Комьюнити единомышленников

Месяц консультаций наставника

Отслеживание прогресса
Результаты после воркшопа
3
1
2
ЧТО ГОВОРЯТ О ВОРКШОПЕ УЧАСТНИКИ
ФОРМАТЫ И ЦЕНА



Стоимость актуальна до 25.09.2025

Набор группы на вечернее расписание: вт, чт в 19:00 по мск
Начало 4 ноября
Популярно
25.000 руб
35.000 руб
15.000 руб
Премиум
19.000
Всё из тарифа "Базовый"
Созвон с психологом до воркшопа: факторный анализ личности + рекомендации
Созвон после воркшопа: повторное тестирование и результат
План развития на 3 месяца после окончания
4 недели воркшопа
8 занятий х 2.5 часа
Работа в группе до 12 чел
Доступ в закрытый Telegram канал
Обратная связь от наставника
Доступ к записям занятий
Всё из базового тарифа + индивидуальная работа
Полная программа воркшопа, чтобы заложить прочный фундамент.
12.000
Базовый
Максимум
25.000
Тариф для тех, кто ценит персональный подход
Всё из тарифа "Базовый" и "Премиум"
2 сессии 1:1 с наставником во время или после воркшопа (с отработкой определенного навыка)
Углубленный разбор вашего прогресса с наставником

F.A.Q.
Остались вопросы? Напишите нам и мы ответим как можно скорее!
Telegram
WhatsApp