Базовый воркшоп, где за 4 недели ты научишься входить в переговоры с нуля: без страха, без воды и с пониманием, что говорить и зачем.

ВОРКШОП ПО ПЕРЕГОВОРАМ

1.0

Длительность - 4 недели
Старт сентябрь 🔥
Это твой первый шаг к переговорам. Забудь про страх — мы научим тебя входить в контакт и держаться уверенно в переговорах. Давай разберем, что внутри.
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА ВОРКШОП!
ДАВАЙТЕ ЗНАКОМИТЬСЯ.
МЕНЯ ЗОВУТ - СЕРГЕЙ БУБОВИЧ
И Я БУДУ НАСТАВНИКОМ ЭТОГО ВОРКШОПА!
Я являюсь специалистом в области медиации, тренером-медиатором, автором youtube канала "MENTAL" (1млн+ подписчиков) и создателем пространства Mental Room. Моё образование в сфере медиации и социально-культурной детяельности помогает создавать среду, где можно учиться коммуникации через практику и игру.

Помимо преподавания, я активно работаю в медиасреде и деловых проектах — провожу занятия, консультирую мероприятия и клубы, участвую в съёмках, интервью, взаимодействую с командами. Это позволяет видеть, как коммуникация устроена вживую, и какие подходы работают. Преподавание дополняет этот опыт: я вижу, с какими запросами приходят люди и как адаптировать подход под конкретную личность, а не под шаблон.

На воркшопе мы сразу входим в ролевые ситуации, работаем в малых группах, получаем обратную связь и настраиваем задания под реальные цели. Это обучение для тех, кто хочет результата, а не только понимания.

Если вы хотите развить переговорные навыки и видеть реальный сдвиг — я помогу в этом процессе.
ПОЧЕМУ НАВЫК ПЕРЕГОВОРОВ ВАЖЕН?
Потому что это навык, который останется даже в мире ИИ и нейролинков. По данным McKinsey (международная консалтинговая компания), спрос на социальные и коммуникативные и эмоциональные навыки вырастет на 24% к 2030 году.

Компании уже перестраивают обучение и делают эти навыки ядром управленческого развития. Переговоры идут на кухне, в офисе, в очереди, в голове. Это навык, который будет нужен всегда. Даже если ты не станешь переговорщиком, ты точно станешь человеком, которому легче жить, потому что станет легче договариваться с окружающими.
А ТЕПЕРЬ ВНИМАТЕЛЬНО:
ЭТОТ ВОРКШОП ТЕБЕ...
❌ Ищешь техники влияния, манипуляции, победы;
❌ Уже уверенно входишь в сложные переговоры;
❌Хочешь сразу в «жёсткие сценарии» с высоким темпом.

Тогда тебе лучше в "интенсив" или "мастер"


Подходит, если хочешь:
Не подходит, если:
✅ Научиться переговорному ремеслу;
✅ Чувствуешь неуверенность
в общении;
✅ Устал читать книги и смотреть видео, хочешь практики;
✅ Получить опыт таких воркшопов и узнать: "что это такое у Mental-а";
✅ Улучшить коммуникативные навыки.

КАК ВСЁ УСТРОЕНО НА ВОРКШОПЕ:
Осваиваешь навык шаг за шагом
Мы не бросаем сразу в жаркие "бои". Сначала мы разбираем технику, а потом пробуем на простых примерах, потом сложность еще повышаем чуть больше. Только когда чувствуешь, что получается — переходим к следующему, более сложному шагу. Все тренируется в безопасной и поддерживающей атмосфере, где ты учишься слушать, правильно использовать технику, ставить вопрос, говорить так, чтобы тебя слышали.
Ты внутри процесса
Формат воркшопа — это иммерсивная игровая среда. Ты не смотришь как кто-то ведёт переговоры, ты в них участвуешь. Он построен так, чтобы ты не было возможности остаться в стороне. Сценарии, мини-игры, практики - всё продумано так, чтобы мотивировать тебя работать над улучшением. Не нужно специальных знаний, не нужно быть экстравертом. Достаточно прийти и быть живым человеком, который хочет научиться.
Люди вокруг такие же как и ты
На воркшоп приходят те, кто хочет научиться. Не показать себя, не соревноваться, не строить маски. Здесь нет странной иерархии. Есть живая команда. Каждый проходит свой путь. Иногда один на один, иногда в паре, иногда всей группой. И каждый поддерживает других, потому что все в одинаковой ситуации. Здесь безопасно быть неидеальным.
Видимый прогресс
Участники говорят, что уже через две недели замечают, как меняется голос, как проще становится объяснить свою мысль, как уходит зажатость. Потому что ты не просто понимаешь как говорить — ты начинаешь это делать. И это ощущается в голосе, в позе, в реакции людей. Это изменения, которые видно и тебе, и другим.
У нас нет мотивации заставлять
Давай на чистоту: Если ты пришёл(а) просто «послушать» — не к нам. Выбирайте видео-курсы, а место на воркшопе для тех, кто хочет результатов. Если ты готов(а) включаться, ошибаться, слушать рекомендации наставника, работать с собой — ты по адресу.
Конечно мы не обещаем чудес. Ведь даже ленивого палкой не заставишь двигаться. Но на воркшопе создали все условия так, в которых навык действительно формируется и если их использовать, то ты получаешь столько, сколько вкладываешь.
3 КЛЮЧЕВЫХ ФАКТОРА
ОБУЧЕНИЯ
3 КЛЮЧЕВЫХ ФАКТОРА УСПЕХА
ТЕОРИЯ
Минимум воды. Максимум пользы. Ты получаешь инструменты: как слышать, как задавать вопросы, как и что говоритиь
В начале каждого занятия
занятий
идёт одно занятие
8
2.5 ч
30 мин
Ты входишь в реальные переговорные симуляции, на которых отрабатываешь навыки, полученные в рамках теории
ПРАКТИКА
КОЛЛЕКТИВ
Безопасное пространство с живым взаимодействием. Такие же люди, как и ты, которые хотят развития
100%
вовлечения и мотивации
_______
Воркшоп идёт 4 недели. Собираемся 2 раза в неделю в группах. Начало в 19:00 по мск. Занятия обычно идут 2.5 часа
После оплаты ты попадаешь в группу Telegram, где будут все новости по воркшопу и общение между участниками. Сами занятия проходят в Zoom
Занятия состоят из теоретического введения, потом сразу практика в виде игровых симуляций. Слушателей нет, все игроки. Наставник всё объясняет и ведёт по ходу.
Во время и после занятия — разбор от наставника: что получилось, что нет, что можно усилить.
Специальные тесты и анкеты позволяют отслеживать твой прогресс. Окружающие также это замечают, а настаник корректирует и помогает.
К концу воркшопа тебя ждут занятия из двух итоговых испытаний, которые полностью состоят из практики, где ты испытыаешь себя и закрепишь все, что было изучено.
Занятия по расписанию
Где проходит
Формат занятий
Обратная связь
Отслеживание прогресса
Финальное испытание
КАК ВСЁ БУДЕТ ПРОХОДИТЬ:
3
1
2
Переговоры один на один или в группе с жёстким таймером. Задача — отстоять позицию и найти рабочее решение, даже если интересы противоположны. Веди переговоры как лидер нации или директор корпорации, которая на грани краха.

Прокачивает: реакцию, стрессоустойчивость, уверенность под давлением.
АРЕНА
3
1
2
ИГРОВЫЕ РЕЖИМЫ "СТАРТА"
Анализируй споры сотрудников в умирающей компании или узнать, кто чувствует отвращение к коллегам. Вместе с командой ты анализируешь чужие переговоры, разбирая тактики, ошибки, стратегии.

Прокачивает: наблюдательность, критическое мышление, понимание законов коммуникации.
ДЕКОНСТРУКЦИЯ
3
1
2
ИГРОВЫЕ РЕЖИМЫ "СТАРТА"
Ролевые ситуации, где ты попадаешь в непривычные роли: адвокат жёсткой меры, руководитель, подчинённый. Задача — адаптироваться. Понять, как действовать в различных условиях и быть готовым к нестандартным ситуациям.

Прокачивает: адаптацию, гибкость и контакт в нестандартной ситуации.
ИСТОРИИ
3
1
2
ИГРОВЫЕ РЕЖИМЫ "СТАРТА"
До вокршопа
После вокршопа
❌ Теряешься в спорах

❌ Не знаешь, что сказать

❌ Боишься начать диалог

❌ Не знаешь, как договариваться
✅ Контролируешь диалог

✅ Входишь уверенно

✅ Строишь понятную структуру

✅ Знаешь, как расположить к себе
ЧЕМУ НАУЧИШЬСЯ:
Почти любая коммуникация - это реакция мозга на угрозу или безопасность.
В основе освоения навыка мы используем Модель S.C.A.R.F. (Статус, Определённость, Автономия, Связь, Справедливость). Если ты задеваешь хоть одну из них — возникает сопротивление, обострение или холод.
Если ты умеешь работать с ними — получаешь контакт, внимание и доверие.

По этой модели мы строим всю практику.
Статус (Status)
Выстраивание системы (Certainty)
Ясность речи (Autonomy)
Наблюдательность (Relatedness)
Искусство вопросов
(Fairness)
Поведение в диалоге
(Behavior)
Когда ты понимаешь своё состояние в переговорах — ты можешь управлять ощущением статуса. Ты учишься слышать, где проседаешь в позиции и как возвращать сильную позицию без давления.
Ты осваиваешь системное мышление: цель, интерес, структура.Это создаёт чувство определённости. Нет хаоса — есть предсказуемость, и мозг меньше боится.

Когда ты говоришь точно и свободно, ты чувствуешь контроль над ситуацией.
Ты развиваешь наблюдательность: считываешь сигналы, роли, изменения в человеке. Собеседник чувствует, что его понимают и открывается.
Умение задавать вопросы и раскрывать интересы — ключ к справедливому диалогу. Ты не доминируешь, а договариваешься. Это обнуляет защиту.
Устойчивость в конфликтах — это наш итог. Ты держишь статус, сохраняешь автономию, даёшь определённость, выстраиваешь связь и не нарушаешь ощущение справедливости.
Кликай по пунктам
Учимся спокойно включаться в контакт, быть в группе, говорить при других и не закрываться. Быть свободными. Осваиваем законы командного взаимодействия и решение сложных задач.
ПЕРВОЕ ВКЛЮЧЕНИЕ
Фрагмент из одного из воркшопов
Тревожная петля: почему мозг «зависает», когда нужно заговорить первым

Эффект включённого микрофона: как звучать, если внутри неуверенность

Что делать, когда не можешь начать диалог

Включение позиции: что значит быть участником, а не зрителем
ЭТАПЫ, ЧЕРЕЗ КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ПРОЙТИ
Кликай по пунктам
Переговоры — это не болтовня, а структура. В этом этапе собираем простую карту: чего ты хочешь, зачем, как и с кем. Строим «скелет разговора» и учимся быстро собираться в голове перед важным диалогом. Учимся видеть переговорную ситуацию как систему.
КАК МЫСЛИТ ПЕРЕГОВОРЩИК
Фрагмент из одного из воркшопов
Отличие разговоров от переговоров

4 ключевых ориентира: цель, позиция, интерес, контекст

Чек-лист: 5 вопросов, которые стоит задать себе до начала

Почему разговор уходит в никуда
ЭТАПЫ, ЧЕРЕЗ КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ПРОЙТИ
Кликай по пунктам
Учимся слышать собеседника: замечать важное, отделять суть от шелухи, не додумывать за других. Развиваем искусство вопросов, которые раскрывают новые грани общения.
СЛУШАЕМ И НАБЛЮДАЕМ
Фрагмент из одного из воркшопов
Эффект стеклянного взгляда: как понимать, слышит ли тебя собеседник

3 режима наблюдения: пассивный, активный, направляющий

5 типов вопросов: от уточняющих до провоцирующих
Как не теряться, когда собеседник молчит или уходит в сторону
Слепые зоны восприятия: что мы не слышим в простых словах
ЭТАПЫ, ЧЕРЕЗ КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ПРОЙТИ
Кликай по пунктам
Учимся слышать не только слова, но и суть, замечать важное и задавать вопросы, которые ведут. Развиваем искусство вопросов, которые раскрывают новые возможности общения.
РОЛИ В КОММУНИКАЦИИ
Фрагмент из одного из воркшопов
Ролевая инерция: почему мы повторяем одни и те же поведенческие сценарии
Что делать, если собеседник давит или уходит от темы
Контакт с трудным типом: как говорить с тем, кто закрыт, резок или скользкий
Режим «зажатого добряка»: как выйти из роли удобного
ЭТАПЫ, ЧЕРЕЗ КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ПРОЙТИ
Кликай по пунктам
Создаём простые, но неожиданные ситуации с минимум инструцкий. Суть этого шага в том, чтобы быть готовым к разным сценариям, которые возникают в жизни.
НЕПРЕДСКАЗУЕМОСТЬ
Фрагмент из одного из воркшопов
Импровизация
Почему собеседник ведёт не так, как ты ожидал
Как не потеряться в обоюдной спешке
Что делать, если сбился в диалоге
ЭТАПЫ, ЧЕРЕЗ КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ПРОЙТИ
Кликай по пунктам
Справляемся со сложными переговорами и собираем личную карту роста. Переговоры с неожиданными условиями. Меньше инструкций, больше настоящей игры.
ОБЩЕНИЕ ПОД ДАВЛЕНИЕМ
ПОСЛЕ ЭТОГО ВЫ БУДЕТЕ ГОТОВЫ К СВОИМ ПЕРВЫМ СЕРЬЕЗНЫМ ПЕРЕГОВОРАМ!
Фрагмент из одного из воркшопов
Что делать, когда сценарий ломается

Техники фокусировки в диалоге под давлением
Диалог с помехами: когда перебивают, спорят, давят
Включение силы: как проявиться в финале, даже если был неуверен в начале
Как не сломаться, если условия резко изменились
ЭТАПЫ, ЧЕРЕЗ КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ПРОЙТИ
В ходе воркшопа ты окунешься в практику, где не будет шанса что-то "не делать". Будешь понимать по каким законам действуют переговоры. Научишься: спокойно включаться в разговор, даже если тревожно или непривычно говорить при других; быстро собираться перед важным диалогом: понимать цель, интерес и структуру; задавать сильные вопросы, которые продвигают разговор вперёд; не теряться в конфликте.
Какой результат на выходе получишь?
3
1
2
ЧТО ГОВОРЯТ О ВОРКШОПЕ УЧАСТНИКИ
Старт: сентябрь
Длительность: 4 недели, 2 раза в нед
Начало занятий: 19:00 по мск
N руб
  • Доступ ко всей программе воркшопа в течении месяца
  • Обратная связь
  • Созвон с психологом в начале воркшопа (выявление потребностей и точек роста)
  • Видео запись занятий с доступом год
  • План развития на ближайшие 3 месяца
  • Психологические тестирования
N
Стоимость участия в интенсиве
В стоимость включено:
Оплата возможна после заполнения заявки и прохождения небольшой беседы
КОМАНДА ВОРКШОПА
  • Сергей Бубович
    Преподватель и модератор воркшопа

    Специалист в области медиации, тренер-медиатор
    Автор youtube канала MENTAL с аудиторией 1млн+
    Преподаватель по коммуникации, переговорам, невербальной коммуникации
  • Александра Пастухова
    Психолог воркшопа, специалист по индивидуальным тестированиям и психологической подготовки учеников

    Психолог кафедры педагогики
    и экстремальных ситуаций
F.A.Q.
Остались вопросы? Напишите нам и мы ответим как можно скорее!
Telegram
WhatsApp